Werkstudent - Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)

• Bei Deinem Einstieg startest Du direkt mit uns bei der Einführung einer neuen HR-Software und erlebst den gesamten Einführungsprozess von der Implementierung bis hin zur ersten Nutzung hautnah mit.
• Weiterhin unterstützt Du unser HR Team bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden, der operativen Personalarbeit und/oder bei Messeauftritten.
• Du assistierst bei verschiedenen Recruiting Prozessen: Kommunikation mit Bewerbern, Koordination von Vorstellungsterminen u.v.m.
• Du gestaltest aktiv den Aufbau der HR-Abteilung durch Deinen Support bei verschiedenen HR-Projekten mit und trägst durch Deinen Einfluss zur Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung bei. 
• Lass Deiner Kreativität freien Lauf im Rahmen des Employer Branding, z.B. beim Erstellen des Newsletters oder im Bereich Social Media. 
• Du übernimmst eigenverantwortliche Aufgaben im Tagesgeschäft z.B. durch die Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben: Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen, Verträgen.
• Du hinterfragst vorhandene Prozesse und hast neue Ideen zur Optimierung.

• Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
• Ordentlich immatrikuliert während der gesamten Werkstudententätigkeit.
• Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.
• Weiterhin kannst Du sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten und weist eine hohe Zuverlässigkeit auf.
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und der Umgang mit dem Office Paket fällt Dir leicht.
• Zu guter Letzt: Dir macht Personal viel Spaß und Du fügst Dich durch Deine Begeisterungsfähigkeit in unser aufgeschlossenes HR-Team gut ein.

• Gestaltungsspielraum. Wir bieten ein dynamisches und wachsendes Umfeld.
• Weiterentwicklung. Persönliche und berufliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Kultur.
• Spannende Kunden. Unsere zu betreuenden Marken sprechen für sich.
• Flache Organisationsstruktur. Bei uns findest Du flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Attraktives Gehaltsmodell. Wir zahlen fair und leistungsgerecht.
• Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgst Du für Dein Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor.
• Gleitzeitmodell. Wir bieten flexible Gleitzeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Urlaubstage plus. Bei uns gibt es bis zu 32 Tage Urlaub: an Heiligabend und Silvester hast Du frei. Darüber hinaus gibt es zu besonderen Anlässen Sonderurlaub.
• Mitarbeiterrabatte. Bei uns bekommst Du leckere Angebote aus unserem Sortiment und zusätzlich kostenfreie Naschis zum Ausprobieren!
• Gesundheit und Fitness. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich mit unserem Bikeleasing fit und gesund zu halten.
• Positives Betriebsklima. Gegenseitiger Respekt, Toleranz sowie Anerkennung, Wertschätzung und starker Teamgeist sind unsere Ansprüche.

Bitte ​bewirb Dich bevorzugt über unser Online-Formular durch Klicken auf den untenstehenden Button. Alternativ kannst Du uns auch Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ​Deiner Gehaltsvorstellung an career@genuport.de ​senden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein HR-Team

Genuport Trade GmbH, Gutenbergring 60, 22848 ​Norderstedt

Für weitere Informationen besuche uns unter genuport.de