General Manager Private Brands (m/w/d)

• Produktgruppenleitung unserer Private Brands (Multipower, Multaben, Champ, SKK, Pretzel Pete)
• Führung und Motivation der Mitarbeiter/innen
• Erarbeitung von Vertriebszielen anhand der Unternehmensplanung unter Berücksichtigung vorgegebener Budgets
• Erstellung von Business Plänen anhand von Marktanalysen in Abstimmung mit den Unternehmenszielen 
• Marken-, Distributions- und Wettbewerbsanalysen 
• Entwicklung von Distributionsvorgaben sowie von Vertriebsbudgets entsprechend der Distributionsziele
• Umsetzung des Markensortimentes in wirksame Vertriebskonzepte
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Unterstützung der Marke
• Kontrolle, Unterstützung und Nachhalten der Businesspläne mit Volumenzielen und entsprechender WKZ / Listungsgelder Korrelation bei den KAM
• Unterstützende Begleitung des KAM bei Kundengesprächen 
• Kontrolle und korrektive Steuerung der Aktivitäten
• Volumenplanung zwischen Vertrieb und Disposition (one voice zum Lieferanten) inkl. Abweichungsanalysen zum Businessplan
• Ganzheitliche Budgetführung und -kontrolle für Einnahmen und Ausgaben von Marketing, Vertrieb und Displaybau
• Markenführung im klassischen Brand Management Ansatz
• Portfoliobereinigungen / Neuprodukteinführungen
• Verhandlung von Vertriebs- und Marketingbudgets mit Markeninhabern / Lieferanten, der Einkaufspreise (in Abstimmung mit der Abteilung Einkauf) sowie von Naturalrabatten 
• Erstellen von Produktkalkulationen mit Netto/Netto Vorgabe für unseren Vertrieb
• Unterstützung bei der Neuakquisition, Auswahl und Weiterentwicklung von Lieferanten / Marken

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerunkt Marketing, International Business oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Management-Erfahrungen im Marketing und Vertrieb 
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Social Media (Instagram, Tik Tok)
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung 
• Erste Berufserfahrungen in der Konsumgüterbrache insbesondere Food von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und unternehmerische Handlungsweise
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Sie sind in der Lage Kundenbedürfnisse zu erkennen, zu analysieren und potentielle Geschäftsmodelle zu entwickeln

• Gestaltungsspielraum. Wir bieten ein dynamisches und wachsendes Umfeld.
• Weiterentwicklung. Persönliche und berufliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Kultur.
• Spannende Kunden. Unsere zu betreuenden Marken sprechen für sich.
• Flache Organisationsstruktur. Bei uns finden Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Attraktives Gehaltsmodell. Wir zahlen fair und leistungsgerecht.
• Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor.
• Gleitzeitmodell. Wir bieten flexible Gleitzeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Urlaubstage plus. Bei uns erhalten Sie bis zu 32 Tage Urlaub: an Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Darüber hinaus gibt es zu besonderen Anlässen Sonderurlaub.
• Mitarbeiterrabatte. Bei uns bekommen Sie leckere Angebote aus unserem Sortiment und zusätzlich kostenfreie Naschis zum Ausprobieren!
• Gesundheit und Fitness. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich mit unserem Bikeleasing, frischem Obst und einer Mitgliedschaft bei Wellpass Egym fit und gesund zu halten.
• Positives Betriebsklima. Gegenseitiger Respekt, Toleranz sowie Anerkennung, Wertschätzung und starker Teamgeist sind unsere Ansprüche. 

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Formular durch Klicken auf den untenstehenden Button. Alternativ können Sie uns auch Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an career@genuport.de zusenden.

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Ihr HR-Team

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