SAP Application Manager (m/w/d)

• Mitarbeit in IT-Projekten sowie Leitung von Projekten oder Teilprojekten im Applikationsmanagement bis hin zu einem SAP-integrierten End-to-End-Prozess
  • Einführung der Transformation unserer ERP-Plattform auf SAP S/4HANA
  • Etablierung einer zentralen Reporting Plattform (SAP Analytics Cloud / SAP Datasphere)
  • Einführung einer einheitlichen CRM-Lösung (SAP Sales Cloud) 
  • Aufbau der Plattform SAP Emarsys für Market Intelligence
  • Etablierung der zentralen E-Commerce Plattform SAP Commerce
• Anforderungsanalysen, Überwachung und Optimierung bestehender Prozesse und Methoden in enger Zusammenarbeit mit dem Business Process Manager und den Fachabteilungen
• Eigenständige Lösungsentwicklung und Implementierung im Applikationsmanagement Umfeld
• Verantwortung für die SAP-Modulbetreuung FI und CO inkl. Customizing
• Sicherstellung des Applikationsbetriebs und Support von ca. 100 SAP-Nutzern im SAP Applikationsmanagement Umfeld
• Erstellung und Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen sowie Durchführung von Anwenderschulungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. IT-spezifische Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der SAP-Anwendungsberatung und -betreuung
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Modulen FI / CO
• Sehr gutes integratives SAP- und Prozess-Know-how
• Kenntnisse im SAP-Customizing, der ABAP-Programmierung und EDI-Kenntnisse sind wünschenswert
• Erfahrung im B2B- oder B2C-Geschäft im Bereich des LEH-Vertriebs ist wünschenswert
• Kenntnisse des technischen Aufbaus und der Betreuung von Systemlandschaften
• Bereitschaft und Offenheit, sich mit neuen Systemen und Technologien auseinanderzusetzen
• Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe, logisch analytisches Denkvermögen sowie Serviceorientierung

• Gestaltungsspielraum. Wir bieten ein dynamisches und wachsendes Umfeld.
• Weiterentwicklung. Persönliche und berufliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Kultur.
• Spannende Kunden. Unsere zu betreuenden Marken sprechen für sich.
• Flache Organisationsstruktur. Bei uns finden Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Attraktives Gehaltsmodell. Wir zahlen fair und leistungsgerecht.
• Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor.
• Gleitzeitmodell. Wir bieten flexible Gleitzeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Urlaubstage plus. Bei uns erhalten Sie bis zu 32 Tage Urlaub: an Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Darüber hinaus gibt es zu besonderen Anlässen Sonderurlaub.
• Mitarbeiterrabatte. Bei uns bekommen Sie leckere Angebote aus unserem Sortiment und zusätzlich kostenfreie Naschis zum Ausprobieren!
• Gesundheit und Fitness. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich mit unserem Bikeleasing und frischem Obst fit und gesund zu halten.
• Positives Betriebsklima. Gegenseitiger Respekt, Toleranz sowie Anerkennung, Wertschätzung und starker Teamgeist sind unsere Ansprüche.  

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